美国工会会员下沉,除了经理 - 学习

时间:2017-05-24 03:00:01166网络整理admin

<p>华盛顿特区:根据周一(马尼拉周二)发表的一项研究,在过去的15年里,除了法律工作者,数学家以及具有讽刺意味的管理人员之外,大多数工作岗位的工会成员已经沉没在美国各地</p><p>皮尤研究中心的新调查显示,在2000 - 2014年期间,被归类为“管理职业”的工会的工会成员人数从438,000增加到562,000</p><p>在同一时期,制造业工会的工会成员数量减少了近一半,达到110万</p><p>根据该研究,在另一个相对强烈的工会组织 - 安装,维护和维修职业 - 工会成员数量从933,000下降到655,000</p><p>去年整体工会会员人数下降至1460万人,仅占劳动力的11%,自20世纪50年代工人运动高峰期以来已经稳定下滑,当时有近35%的人在工会工作</p><p>皮尤说,管理职业的收益不是高层管理人员,而是人们认为管理层,因为他们对其他人有权威,包括学校行政人员,建筑工头,食品服务经理和其他监督人员</p><p>该类别的工会会员率仍然极低,为4.5%</p><p>过去三十年来工会工作的损失全部来自私营部门,而公共部门工会仍然最为强劲</p><p>许多经济学家将全国收入差距的增长归咎于工会的弱化</p><p>在过去的三年里,工会推动了一项不断增长的运动,迫使低收入工人在零售和快餐服务工作中获得更高的工资</p><p>尽管亲工会情绪有所下降,皮尤研究表明,更多的美国人仍然支持工会的权利</p><p> 48%的人对工会有良好的看法,而不利的是39%</p><p>就在五年前,更多人对工会持负面看法</p><p>对工会权利的支持相对较强:62%的人支持快餐工人建立和加入工会的权利,82%的人支持制造业和工厂工人的相同权利</p><p>但只有45%的受访者表示工会会员资格下降的情况很糟糕,